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餛飩有“餡” 青春有為 凝心聚力 共話成長 ——安裝公司組織召開2026年大學生座談會
發(fā)布時間:
2026-01-29
為進一步搭建溝通橋梁,增強新員工的歸屬感與凝聚力,1月23日下午,安裝公司團委組織召開2026年大學生座談會。公司黨委書記、董事長倪茂愛,總經(jīng)理吳剛、黨委副書記、紀委書記、工會主席顧一宇及領導班子成員出席座談會,與新入職大學生們共話青春、共促成長。

活動伊始,“餛飩有餡 青春有為”包餛飩環(huán)節(jié)在輕松歡樂的氛圍中展開。大家圍坐在桌前,從放餡到捏合,一邊切磋包餛飩的技巧,一邊分享入職以來的趣事,歡聲笑語間,不僅拉近了彼此的距離,更讓新員工們在煙火氣中感受到了“家”的溫暖,為后續(xù)的座談交流奠定了溫馨的情感基礎。

座談會上,優(yōu)秀員工代表陳光耀、陳星羽分享了工作經(jīng)歷、成長經(jīng)驗,結合自身經(jīng)歷為新員工們傳授了快速融入崗位的實用心得和工作中積累的成功經(jīng)驗。隨后每位大學生圍繞自己選定的職場關鍵詞,如學習、突破、協(xié)作、堅持等,結合自身崗位實踐,分享了入職以來在角色轉變、技能提升、團隊協(xié)作中的感悟與思考。真誠而鮮活的分享,讓在場人員感受到了青年一代的蓬勃朝氣與職場思考。隨后的交流環(huán)節(jié)中,大學生們敞開心扉,圍繞職業(yè)發(fā)展通道、跨部門協(xié)作機制、技能培訓資源等方面提出了想法與建議。公司領導班子成員認真傾聽、逐一回應,結合自身職業(yè)經(jīng)歷和公司發(fā)展實際,為大家答疑解惑、指引方向。公司領導從不同角度分享了職場經(jīng)驗,為青年員工的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴參考。倪茂愛鼓勵大家在實踐中大膽探索、主動擔當,將個人成長與公司發(fā)展深度綁定。他希望青年員工們持續(xù)保持學習熱情,主動融入團隊,在公司的廣闊平臺上練就過硬本領,早日成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

座談尾聲,一場充滿儀式感的“時光膠囊”環(huán)節(jié)為活動畫上圓滿句號。每位大學生在小紙片上寫下對自己的年度寄語,以及想對明年新入職大學生的暖心祝福,將心愿折疊成千紙鶴,共同封存入“時光膠囊”。這份承載著青春期許與傳承溫度的膠囊,將在明年此時開啟,成為公司青年人才接力成長的見證。
此次活動將溫暖的文化體驗與深度的思想交流相結合,不僅讓新員工感受到了公司的關懷與溫度,更搭建了青年員工與管理層的溝通紐帶。未來,公司將持續(xù)以“暖心+賦能”的雙軌模式,為青年人才搭建更多成長平臺,以青春力量驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展。
(王澤文)
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